오늘의 인문학과 창의력

About this offer

이력서도, 광고도 — 진짜를 증명해야 하는 시대 요즘 채용 공고 하나에 평균 몇 명이나 지원하는지 아세요? 최근 조사에 따르면 채용 공고 하나당 평균 242건, 많게는 244건의 지원서가 몰린다고 해요. 그런데 이 중 상당수가 AI로 순식간에 찍어낸 자소서라는 게 문제죠. 그러다 보니 인사담당자들도 이제 AI 탐지 도구로 지원서를 거르기 시작했고, "AI가 쓴 글을 AI가 심사하는" 웃지 못할 상황이 벌어지고 있어요. 재밌는 건, 이 비슷한 신뢰 위기가 올해 칸 국제광고제(Cannes Lions)에서도 똑같이 벌어졌다는 거예요. 오늘은 이 "AI 홍수 속에서 진짜를 어떻게 증명하는가"라는 질문을 인문학과 창의성, 두 갈래로 풀어볼게요. 📚 1. 인문학 지식: 이력서(résumé)라는 오래된 자기 증명서의 역사 흔히 최초의 이력서 로 꼽히는 문서는 1482년, 레오나르도 다빈치가 밀라노 공작 루도비코 스포르차에게 보낸 편지예요. 자신을 화가로 소개하기보다 "다리를 만들 수 있고, 대포를 설계할 수 있고, 요새를 짓는 법을 압니다"라며 엔지니어이자 군사 기술자로서의 쓸모를 나열한 일종의 자기 PR 문서 였죠. 그림 얘기는 편지 맨 마지막에야 슬쩍 등장합니다. 이후 이력서는 산업화, 타자기의 보급, 표준화된 양식지의 등장을 거치며 점점 더 정형화됐고, 20세기 중반에는 "한 장짜리 자기소개"라는 지금 우리가 아는 형태로 굳어졌어요. 흥미로운 건 이력서라는 장르가 새로운 기술이 등장할 때마다 매번 '신뢰의 위기'를 겪어왔다는 점이에요. 손글씨에서 타자기로 넘어갈 때는 "정말 이 사람이 직접 쓴 게 맞나"라는 의심이, 워드프로세서와 템플릿이 보급될 때는 "다들 똑같은 양식이라 진짜 개성을 알 수 없다"는 불만이 있었죠. 그리고 지금, 생성형 AI가 자소서 문장 하나부터 경력 스토리텔링까지 대신 써주면서, 이력서는 처음으로 "이 글을 쓴 게 사람인지조차 알 수 없는" 단계에 들어섰어요. 평균 242건의 지원서 중 다수가 AI 산출물이라는 통계는, 결국 "이 문서 뒤에 누가 있는가"를 증명하는 일이 다빈치 시절보다 오히려 더 어려워졌다는 걸 보여줍니다. Key Point 이력서는 원래부터 '나를 어떻게 증명할 것인가'를 둘러싼 기술이었고, 새로운 도구가 등장할 때마다 그 증명 방식은 위기를 겪고 재조정되어 왔다. AI 시대의 과제는 글솜씨의 진위 가 아니라 그 글 뒤에 있는 사람의 실체 를 어떻게 다시 드러낼 것인가다. 💡 2. 창의성: 2026 칸 국제광고제, AI 홍수 속에서 '진짜'가 이긴 세 장면 올해 칸 국제광고제는 그 어느 해보다 AI 얘기로 뜨거웠어요. 그런데 정작 최고상을 가져간 건 AI가 아니라, AI와의 관계를 정면으로 다룬 작품들이었습니다. 오레오 카우즈 (VML) 멕시코에서 오레오는 실제 젖소들에게 오레오 쿠키 무늬처럼 보이는 특수 마킹을 해서 목장에 풀어놓았어요. "우유를 마시면 오레오 쿠키 무늬 소가 나온다"는 멕시코의 오래된 도시전설을 그대로 현실로 구현한 거죠. CG도, AI 생성 이미지도 아니고 진짜 소, 진짜 목장에서 찍은 이 캠페인은 올해 티타늄 그랑프리 를 받았습니다. Point: AI로 뭐든 뚝딱 만들 수 있는 시대일수록, "이거 진짜로 했다"는 사실 자체가 가장 강력한 크리에이티브 무기가 된다. AI 광고를 풍자한 광고의 수퍼볼 반란 (Anthropic Claude) AI 기업 Anthropic이 자사 AI 모델 Claude를 위해 만든 수퍼볼 광고는 역설적이게도 "AI스러운 광고"를 대놓고 조롱하는 내용이었어요. 이 캠페인이 올해 필름 부문 그랑프리를 2관왕 으로 휩쓸었습니다. Point: AI 홍수에 대한 피로감마저도 훌륭한 크리에이티브 소재가 될 수 있다는 걸, 정작 AI 회사가 증명해 보인 셈이다. 조작된 사례 영상이 부른 그랑프리 박탈 한 수상작의 '성과를 증명하는' 케이스 필름이 AI로 조작됐다는 사실이 뒤늦게 밝혀지면서, 주최 측은 해당 작품의 그랑프리를 박탈 했어요. 이 사건 이후 칸 국제광고제는 앞으로 출품작에 AI 사용 여부를 의무적으로 공개하도록 하는 새 규정을 도입했습니다. Point: 창작물 자체보다, "이 결과가 진짜 일어난 일이라는 증거"까지 위조되는 시대에는 결과물이 아니라 증명 과정 자체를 검증하는 장치가 필요해진다. 마무리 이력서든 광고든, 결국 하고 있는 일은 똑같아요. "이건 진짜다"라는 걸 누군가에게 설득하는 일이죠. 다빈치가 편지 한 장으로 자신을 증명해야 했던 것처럼, 지금 우리는 AI가 무엇이든 그럴듯하게 만들어낼 수 있는 시대에 오히려 더 '진짜'를 증명해야 하는 아이러니한 상황에 놓여 있어요. 그런데 재밌게도 그 답은 항상 비슷한 곳에 있었던 것 같아요. 더 정교한 기술이 아니라, 실제로 소에게 무늬를 그려 넣는 수고로움, 혹은 스스로를 솔직하게 드러내는 태도처럼요. 오늘의 세 줄 요약 이력서는 다빈치의 자기 PR 편지에서 시작해, 새 기술이 등장할 때마다 '진위 위기'를 겪으며 진화해왔다. 지금은 채용 공고당 평균 242건의 지원서 중 다수가 AI 산출물이라, 그 위기가 역대 가장 심각한 국면에 있다. 2026 칸 국제광고제에서는 AI 대신 '진짜로 한 것'(오레오 카우즈)과 '증명의 검증'(AI 조작 그랑프리 박탈)이 결국 신뢰를 되찾았다.

Offer details

Provider

velog